Managers,
coaching
éveilleurs d'idées®



Le séminaire que tous les outsiders tentent d’imiter.


Pas de Power-Point soporifique ni de batterie de tests,
aucun jeu de rôle, ni d’analyse nébuleuse,
nulle recette managériale fumeuse,

que du concret, applicable de suite dans l’entreprise.


En 3 jours, menée par un duo de créatifs qui savent de quoi ils parlent, cette « form’action » permet à chacun de devenir
un manager, éveilleur d'idées ®

Objectifs
Dépoussiérer l'imagination managériale des participants.

Ancrer des comportements enrichissant le management sous toutes ses formes.

Expérimenter un maximum d'outils simples et applicables immédiatement pour : se comporter, communiquer, décider, entreprendre et créer.


Bénéfices à attendre
Lire les réactions des derniers stagiaires :

« J’ai dit et je le répète, cette formation devrait être obligatoire ! C’est une parenthèse essentielle dans la vie (parfois difficile !) d’un manager. Elle m’a apportée :
- fraicheur
- outils pragmatiques et créatifs pour animer une équipe
- une expérience unique et innovante (et de surcroit très émouvante)
- une meilleure connaissance des collègues »

« Après ces 3 jours de formation inoubliables, j'ai eu l'impression d'être en plein "décalage horaire" de retour au bureau, lundi. Cela n'a évidemment pas duré et j'ai pu reprendre mes esprits et le bon rythme sans trop de délais. A tel point que j'ai déjà programmé une distribution de « toiles cirées » pour mon équipe et moi dès le retour de vacances... »

« Je reviens de ma session de formation « Managers, éveilleurs d'idées » : 3 journées différentes dans des sites différents animés par 2 personnes différentes donc en dehors du cadre classique. J’ai trouvé cette formation très enrichissante : à la fois interactive, dynamique, stimulante et bien-sûr, innovante mais aussi cohérente et concrète.»

« L’originalité de la 2° journée m’a surprise et restera une expérience inoubliable qui m’a beaucoup appris sur moi-même et mon style de management et donc sur les points à travailler : j’en ressorts stimulée avec l’envie d’entrainer mon équipe dans cette dynamique. Bref : un réel enchantement. »

« C’est une vraie chance que de pouvoir participer à ce genre de formation, aussi je vous recommande vivement de poursuivre dans cette voix et de proposer aux collaborateurs intéressés de tenter l’expérience et pour ceux qui comme moi, viennent de vivre cette aventure, de leur offrir la possibilité de la continuer avec des sessions complémentaires. »


Les 6 étapes de ce séminaire

• Comprendre son processus imaginatif et l’enrichir
• Sortir son imagination de ses pantouflles
• Vitaminer créativement son rôle de manager
• L'esprit créatif au quotidien
• Le comportement managérial créatif face à une situation insolite
• Bon sens et savoir-être managérial : manager, c’est d’abord communiquer...


Nombre de participants : 8 (maximum) ou en coaching dans les prés

Nos récentes interventions : Directions générales de TF1, Direction et Rédaction d'Eurosport, PRISMA BUSINESS - TF1 Vidéo - TF1 DTMI - Départements recherche SCHNEIDER ELECTRIC - CCI LYON

Ce stage peut faire l'objet d'une convention de formation. L’écrit-voir® sarl est enregistré Formation Permanente

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